maison Ã droite du restaurant en raison (dordogne)

Egoutier / Egoutière

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l'eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d'eau auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3000 km de réseaux et une centaine d'ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d'eaux usées sur ce périmètre. Afin de répondre aux exigences d'une gestion sur la durée de ces services, de l'atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d'adaptation au changement climatique, la Métropole a établi et contractualisé avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et l'Etat un programme ambitieux d'investissement sur la période 2017-2030 portant sur 600 M€. Ce programme représente une intensification des investissements de 20% et s'accompagne d'une réorganisation et d'un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux nécessaires et l'exploitation du service dans la durée et la performance. CDI sur groupe d'emplois des ouvriers-employés pour les non-fonctionnaires ou par détachement en CDI sur groupe d'emplois[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

UN RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE MULTI-ACTIVITES (H/F) Ile de la Réunion (974) Groupe diversifié, acteur clé de La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un/une Responsable des Ressources Humaines. ENTREPRISE Rattaché(e) au Dirigeant de la Holding, vous apportez conseil et support auprès des dirigeants des filiales, managers et collaborateurs(trices) d'une population variée dans un contexte d'activité et de conventions collectives différentes. POSTE ET MISSIONS Véritable généraliste RH, fort(e) d'une 1ère expérience réussie d'environ 5 à 10 ans sur un poste identique, vous avez démontré votre fiabilité dans vos domaines de responsabilité, votre capacité à vous positionner en véritable partenaire de vos managers opérationnels, à être un interlocuteur privilégié auprès d'une direction afin de leur apporter support et conseil dans leur gestion des organisations et de leurs collaborateurs. En tant que responsable RH, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Grâce à votre diplomatie et pédagogie vous savez faire avancer efficacement[...]

Comptable service paie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, centre de soin médical situé à CHAUMONT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Votre Rôle en tant que Gestionnaire de Paie (F/H) En rejoignant notre centre de soins, vous contribuerez directement à son bon fonctionnement en assurant une gestion de la paie et des dossiers de retraite rigoureuse et efficace. Vos responsabilités principales incluront : Gestion de la paie : Saisie des éléments variables, contrôle, mandatement et DSN. Administration du personnel : Établissement des contrats de travail, DPAE, et attestations diverses (ASSEDIC, employeur). Gestion des dossiers de retraite : Traitement des demandes, suivi des dossiers, et conseil auprès des agents sur leurs droits. Ce que nous vous offrons Contrat : CDI Rémunération : Salaire de 2 200 €/mois, négociable selon votre profil. Avantages : Jours[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Dreux), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025.

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'organisme. Vous aurez notamment en charge la : - Le management du service RH : animation et pilotage d'une équipée de 2 collaborateurs - La gestion et le suivi administratif du personnel : garantir la bonne application des règles en matière du droit social et conformément à la convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale, gérer les processus liés à la carrière et aux dossiers des collaborateurs - La gestion des emplois et le développement des compétences : l'élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, le recrutement, l'accompagnement des mobilités et la gestion des effectifs - Le contrôle de gestion, avec le suivi, l'analyse et l'optimisation des coûts de l'organisme par processus métier - La gestion du budget RH : suivi et maîtrise des budgets dédiés à la masse salariale et aux ressources humaines - L'accompagnement des managers : apporter conseil et expertise dans leurs démarches managériales et organisationnelles - Le déploiement de la stratégie de responsabilité sociétale des organisations de la Caf de[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour notre client industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une durée d'environ 5 mois. Rattaché au DRH, le RRH de proximité agit sur l'ensemble des sujets généralistes pour son périmètre (environ 200 collaborateurs). Il intervient sur les missions suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes : posture de conseil, recrutement (de l'alternant au cadre), recueil et analyse des besoins en formation, accompagnement à la mobilité, développement des compétences, rémunération. - Contribuer au maintien d'un bon climat social : échanger, partager avec les IRP, collaborer aux réunions de travail - Contribuer aux projets RH et aux processus d'une manière générale : gestion de l'absentéisme, politique de rémunération. - Assurer une veille juridique et sociale afin d'assurer la mise à jour des informations relatives au droit du travail. - Gérer en autonomie les sujets disciplinaires De formation Bac + 5 en ressources humaines ou droit du travail, le candidat devra disposer d'une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) sur une fonction similaire (Chargé de[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Aubrives, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Description du poste : Vous avez envie de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante où les valeurs humaines sont au cœur de la performance. Nous recherchons un(e) cadre RH passionné(e), prêt(e) à relever des défis concrets et à contribuer activement à la vie du site. ?? Votre quotidien : Recruter les talents de demain et assurer leur intégration avec soin. Gérer les dossiers du personnel avec rigueur et bienveillance. Accompagner les managers dans leurs enjeux RH. Participer à des projets RH motivants : qualité de vie au travail, communication interne, développement des compétences. Être un relais de confiance entre les équipes et la direction. Description du profil : ?? Profil recherché : Formation Bac +3 en RH, droit social ou gestion. Première expérience en RH, idéalement en milieu industriel. Sens du contact, réactivité, esprit d'initiative. À l'aise avec les outils bureautiques et les bases du droit du travail.

Cultivateur / Cultivatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients, un Responsable culture, en CDI. Vos missions : Encadrement et organisation : - Gérer et encadrer le personnel, assurer la répartition des tâches et effectuer des comptes rendus réguliers. - Contrôler et comptabiliser les horaires du personnel. - Participer aux travaux de la vigne une fois l'organisation finalisée. Suivi administratif et réglementaire : - Assurer la traçabilité des travaux et remplir les registres de culture. - Contribuer au suivi du dossier PAC, de l'outil Mes Parcelles et des droits de plantation, en lien avec les personnes concernées. - Suivre les démarches liées à l'agriculture biologique. Travaux viticoles et suivi des parcelles : - Planifier les travaux de préparation des sols (bulldozer, plantations, arrosage, installation des fils et piquets, etc.). - Contrôler chaque semaine l'état sanitaire et végétatif des vignes. - Régler et entretenir le matériel, assurer la maintenance et veiller à la bonne utilisation des produits phytosanitaires. - Superviser la réalisation des traitements et ajuster les doses si nécessaire. Relation fournisseurs et clients : - Négocier les prix des produits[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute sur un poste pérenne un(e) Référent(e) Vie Sociale pour ses EHPAD. Vos missions principales : Le référent vie sociale élabore un programme d'activité pour le service auquel il est rattaché sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale. Il travaille dans le sens des objectifs du pôle et intègre les grands éléments conceptuels du projet du pôle de vie sociale, à savoir : - Instituer, maintenir et favoriser les liens sociaux des résidents. - Intégrer les dimensions sociales et citoyennes fondamentales telle que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre de poursuivre les liens et avec la cité les proches. Il assure le pilotage, la transmission et l'évaluation des activités proposés et trace les bilans des activités. Il met en place des outils de communications adaptés aux résidents du secteur auquel il est rattaché. Il favorise l'émergence des besoins des résidents : observer, analyser et « valoriser » les capacités de chacun. Il participe à l'élaboration annuel du rapport d'activité du pôle. Il participe pleinement à la réalisation des PAP étant force de proposition. Il[...]

Responsable paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Positionnement hiérarchique:Rattaché au service Ressources Humaines ou Comptabilité Missions principales:Collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à l'élaboration de la paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie via un logiciel dédié (Sage, Cegid, ADP, etc.). Assurer la production de la paie dans le respect de la législation, des conventions collectives et des accords d'entreprise. Effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, de fin de contrat, etc.) et assurer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Rédaction des contrats de travail et avenants DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) Affiliations aux organismes sociaux Gestion des soldes de tout compte et attestations de sortie Suivi des dossiers maladie, congés, absences, etc.. Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les bulletins de salaire et l'administration du personnel. Participer à la veille juridique et sociale, conseiller l'équipe RH sur les évolutions[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance. Missions : - Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie - Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Veiller au respect du secret professionnel - Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger - Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public. Compétences recherchées : - Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité - Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral - Mener[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche pour son client basé à Compans, des assistants RH H/F. Les missions principales : Administration du personnel - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Assurer le suivi et le respect des heures de délégation des représentants du personnel. - Suivi des périodes probatoires et d'essai en garantissant le respect du cadre légal. - Assurer les démarches administratives lors d'une intégration : offre de poste, éléments contractuels, formalités, .. - Gérer les accidents du travail : déclaration, réserves et suivi via le système dédié. - Suivi et respect des obligations légales : visites médicales, habilitations préfectorales, titres de séjour. - Assurer la gestion des procédures disciplinaires, en lien avec sa hiérarchie et dans le respect du cadre légal et des procédures internes. - Traiter l'ensemble du courrier administratif RH en garantissant rigueur et confidentialité. - Enregistrer et archiver les documents RH selon les procédures internes. - Assurer la mise à jour et la conformité des tableaux de bord. - Identifier[...]

Analyste financier / Analyste financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Analyste financier.e (H/F) Au sein de la Direction de la Conformité, rattaché.e au Responsable de la Sécurité Financière, vous serez chargé.e de : -Analyser les opérations atypiques dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) -Examiner les alertes générées par les systèmes de surveillance sur les entités françaises de l'entreprise -Produire des analyses conformes aux exigences réglementaires et internes, tant sur le plan qualitatif que quantitatif Travail à temps partiel : à 60% -Lundi à jeudi : 13h30 à 17h00 -Vendredi : 8h45 à 17h00 -Vous avez un Master 2 en conformité/droit pénal et financier/droit des assurances/audit/contrôle interne -Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire -Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire en matière de LCB-FT -Vous êtes rigoureux.euse et autonome -Vous avez un esprit d'analyse et le sens de la confidentialité

Responsable locatif immobilier

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Vous avez une vision stratégique, le goût du challenge et une expertise solide en prospection et négociation dans l'immobilier commercial ? Nous recrutons un(e) Responsable du Développement Immobilier pour rejoindre notre Groupe et piloter des projets ambitieux au cœur de nos territoires. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous développez les projets immobiliers commerciaux en identifiant, négociant et concrétisant des opportunités stratégiques tout en assurant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Négociateur (trice) aguerri(e), vous interviendrez sur l'ensemble des étapes clés : - Prospection et évaluation d'opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) - Négociation et sécurisation juridique des opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence...) - Montage et suivi de projets dans le respect des objectifs, délais et budgets - Coordination avec les acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels,...) - Entretien et animation d'un réseau de partenaires et acteurs du marché - Veille stratégique sur les tendances[...]

Scènes de Pays : Gisèle Halimi, Défendre ! | Cie L’Ouvrage

Cinéma

Chemillé-en-Anjou 49120

Le 28/11/2025

Tout au long de sa vie, Gisèle Halimi a été animée d’un souffle, celui d’une « farouche liberté ». Sans reconstitution, la comédienne incarne cette « avocate irrespectueuse », perpétuant sa fougue, luttant pour l’évolution des droits des humains. Ce solo puissant appelle à maintenir éveillée la même vigilance à l’égard des droits et des libertés d’hier avec ceux d’aujourd’hui. Placement numéroté _ En lien avec la JOURNÉE INTERNATIONALE POUR L’ÉLIMINATION DE LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES, en partenariat avec le Centre Communal d’Action Sociale et le Collectif féministe de Chemillé-en-Anjou Séance en résonance au Cinéma Le Club de Chemillé L’UNE CHANTE, L’AUTRE PAS le 19/11

Figaro on air

Spectacle

Abbeville 80100

Du 27/11/2025 au 28/11/2025

Cie Des Petits Pas dans les Grands Ce soir, Emilie Adlar dans son émission "Chuchote-moi à l’oreille" aborde frontalement la question du consentement et du droit de cuissage, entre droit mythique et oppression réelle, offrant une véritable tribune aux protagonistes de l’histoire et un espace sonore pour que se déploie l’intrigue. Le Comte Almaviva désire Suzanne. Pour tenter de parvenir à ses fins, il va essayer de la contraindre par la flatterie, le chantage, l’intimidation. Les intentions du comte ne sont un secret pour personne, tous en parlent ouvertement, tentant d’empêcher le drame par la ruse et déployant intrigue sur intrigue pour empêcher les dessins du comte de se réaliser. Dans un dispositif immersif, casques sur les oreilles, les spectateurs découvrent ou redécouvrent cette oeuvre fondatrice de notre patrimoine littéraire qui se fait entendre différemment, ouvrant la voie et la voix à l’imagination, à la sensibilité et au sens critique. Spectacle en tournée décentralisée de la Comédie de Picardie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur/trice Clientèle, vous êtes responsable du service gestion locative et syndic. Ce dernier est garant des intérêts de la Société dans la mise en en œuvre de la base tarifaire sur le système d'information, du quittancement des loyers et des charges ainsi que de la régularisation des charges et des encaissements locataires. Le service gère également la relation clientèle à partir de l'entrée dans les lieux du locataire dans le cadre de la gestion administrative de cette relation, de la gestion des différentes enquêtes clients ou patrimoine règlementaires (SLS, OPS, RPLS, Election des représentants de locataires.). Le service administre les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics. Activités principales : * Activité Gestion Locative o Traiter les différentes enquêtes réglementaires (SLS, OPS, RPLS, élections des représentants de locataires.), le cas échéant en pilotant les prestataires extérieurs retenus o Contrôler la régularisation des charges en collaboration avec l'analyste des charges locatives et la/le Directeur/trice clientèle o Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, gestionnaires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour le EAM de VIERZON, le Chef de Service, sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints, inscrira ses actions dans le cadre de la politique associative et des établissements. Membre de l'équipe de direction, il collaborera étroitement avec les coordonnateurs d'unité. Le Chef de Service concevra et mettra en œuvre les projets des unités de vie. Il pilotera le bon fonctionnement des unités de vie, garantira le repérage des besoins des usagers et les réponses apportées en lien avec leurs Projets Personnalisés. Il assurera le suivi, l'adaptation et la coordination des actions. En termes de management des ressources humaines et des organisations de travail, le Chef de Service encadrera, animera et conduira les équipes, développera leurs potentialités, et suscitera l'engagement et la participation des professionnels. Il conduira les entretiens de recrutement, l'accueil et l'accompagnement des parcours professionnels des équipes. Ses actions s'inscriront dans les démarches de Q.C.V.T. Le Chef de Service sera également responsable de l'élaboration et de l'animation des réunions, de la gestion des plannings des salariés, de la continuité de service, du suivi des tableaux[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Super Offre d'emploi - Assistant Achat / Logistique (H/F) Lieu : Champigneulles (54) Contrat : Intérim (mission avec possibilité de renouvellement) Secteur d'activité : Industriel et énergétique, spécialiste de la construction de moteurs électriquesVos missions : - Gestion de la nomenclature douanière des produits et accompagnement des fournisseurs dans leurs démarches de conformité -Identification et attribution des nomenclatures douanières à chaque produit. -Codification des marchandises simples et assurer l'interface avec un prestataire pour les marchandises complexes. - Collaboration avec le bureau d'études, les fournisseurs et les clients pour garantir la conformité douanière. - Définition des taux de droits de douane applicables à chaque produit. -Optimisation des coûts liés aux droits de douane et aux taxes. -Accompagnement des fournisseurs dans le respect des processus de conformité GE. - Mise à jour de la base fournisseurs. Profil recherché : Compétences : - Connaissance des principes fondamentaux du commerce international et des réglementations douanières (nomenclature, tarification). - Compétences générales en logistique. - Bon niveau d'anglais[...]

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Collaborateur/trice RCS H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Collaborateur/trice RCS H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables liés aux registres du commerce et des sociétés (RCS) * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents juridiques et administratifs * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services du tribunal et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Tribunal de Commerce de Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous êtes passionné(e) par les métiers du droit ou de l'administration ou de la comptabilité, et que vous avez un bon sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des dossiers, le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'académie de Nancy-Metz, pour le réseau des GRETA de Lorraine et du GIP FTLV, vous aurez un statut de contractuel de droit public et vous développerez le marché de la formation des jeunes en apprentissage et des adultes auprès des entreprises et des prescripteurs publics. Vous possédez une connaissance fine des entreprises acquise par vos formations et votre expérience. Une approche du milieu de la formation professionnelle serait un plus. Contrat de droit public à durée déterminée pouvant être renouvelé. Poste basé à Nancy Domaines de formation à développer : non déterminé à ce jour Date de prise de poste : dès que possible

Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes juriste confirmé en droit public ou RH, avec le goût du management et des dossiers stratégiques ? Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez à la sécurisation et à la modernisation des pratiques RH !Participez au projet de stratégique de la direction des ressources humaines qui consiste à recentrer l'ensemble de la GRH sur la relation à l'agent.? Vos missions principales :Assurer le conseil juridique pour les autres services de la DRH en matière de droit de la fonction publique et de gestion RH.Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les situations individuelles complexes (conflits, reclassements, inaptitudes, RPS.).Développer et diffuser des méthodes, outils et référentiels pour garantir la qualité et la fiabilité des pratiques RH.Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire au sein de la DRH.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des partenaires sociaux, et piloterez l'ensemble des domaines RH. Vos missions : - Politique RH : décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels. - Relations sociales : piloter le dialogue social, préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) et gérer les situations conflictuelles. - Développement RH : anticiper les besoins, superviser le recrutement, les parcours de formation et la gestion des compétences. - Administration du personnel : garantir la conformité des contrats, de la paie et des obligations sociales. - Reporting RH : suivre les indicateurs clés, la masse salariale et préparer le budget RH. Votre profil Titulaire d'un Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste. Vous maîtrisez le droit du travail et la législation sociale, et savez gérer des relations sociales dans un[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre agence de Tours recrute pour son client un(e) RESPONSABLE RH ET ADMINISTRATIF(VE) F/H qualifié(e). Vous aurez pour principales activités : 1. Ressources Humaines > Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, médecine du travail). > Superviser le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des annonces, entretiens, intégration. > Élaborer et suivre le plan de formation. > Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels. > Préparer et contrôler les éléments variables de paie. > Assurer le respect du droit du travail et de la convention collective. > Maintenir un bon climat social et gérer les relations avec les représentants du personnel. 2. Administratif et gestion interne > Superviser la gestion administrative courante (contrats fournisseurs, assurances, services généraux). > Organiser et optimiser la logistique interne (locaux, matériel, déplacements). > Suivre les budgets RH et administratifs, participer à la préparation des bilans. > Assurer le reporting auprès de la direction. > Veiller à la conformité légale et réglementaire des procédures internes. NB : le lieu de mission[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 1/10/2026. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes: - participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus). - contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement. - accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire. - renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le contexte Au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 41), vous êtes en première ligne de la veille sociale via le 115. Vous contribuez à la continuité d'un service public d'urgence, au plus près des personnes sans abri et en grande précarité. En 2026, le SIAO deviendra un GIP : ce poste est un tremplin vers un emploi stable dans le secteur public, et déjà un poste à impact. Vos missions - Accueillir et qualifier les appels 115 avec écoute, neutralité et discernement ; - Évaluer la situation, orienter vers les solutions adaptées et tracer dans le SI-SIAO ; - Informer sur les droits et dispositifs ; - Coopérer avec maraudes, accueils de jour, CHRS/CHU, dispositifs VIF/FVV et partenaires pour ajuster les orientations ; - Contribuer à la qualité : transmissions, statistiques, retours d'expérience, participation aux temps d'équipe. Profil recherché Exigé : - Diplôme d'État : Assistant-e de service social, Éducateur-trice spécialisé-e ou CESF ; - Maîtrise des fondamentaux : écoute, éthique, secret professionnel, RGPD - Aisance rédactionnelle et rigueur informatique (SI-SIAO, mails pros, traçabilité). Apprécié : - Expérience en veille sociale / 115 / hébergement[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que gestionnaire des dossiers de transferts de droits retraite, vous êtes principalement en charge de la gestion des actes liés aux transferts de droits retraite et de cotisations. Cela implique de traiter les demandes de transfert entre l'Ircantec et d'autres régimes (tels que la CNRACL, les Pensions civiles ou les Régimes spéciaux), de suivre l'avancement des dossiers et d'assurer l'exactitude des informations transmises. La communication avec les différents régimes et les assurés constitue également une partie essentielle de vos responsabilités. Vous êtes chargé de d'interagir avec les interlocuteurs internes et externes pour obtenir ou fournir les informations nécessaires aux transferts. Orienter les demandes complexes vers les experts appropriés ou assurer le suivi des compléments d'information sera également de votre ressort. Ce poste est à pourvoir à Angers dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération est de 14,18€ brut de l'heure. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un GESTIONNAIRE RH (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vos missions : - Recrutement : identification des besoins, rédaction et publication des offres, sourcing et mise en place d'entretiens - Administration du personnel : Réalisation des contrats de travail, assurer la gestion des contrats et documents règlementaire - Paie et gestion du temps et des absences : préparer , saisir et contrôler les variables de paie, saisir et contrôler les absences. - Formations règlementaires : recueillir les besoins en formation, planifier les sessions, coordonner avec les organismes Support RH : suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH, contribuer à l'application du droit du travail . - Maitrise de la gestion des RH, des techniques de recrutement et des outils de gestion des temps - Solides bases en droit du travail, une bonne connaissance de la CCN de la métallurgie serait un plus - Maitrise des outils bureautiques Autonomie, fiabilité, confidentialité, organisation, bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipeVos avantages[...]

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Le poste : Votre agence recrute un chargé(e) de crédit client H/F. Vous serez en charge : De la gestion du risque client afin de minimiser les pertes sur créances. Appliquer et faire appliquer la politique de crédit définie. Assurer le suivi des recouvrements des créances clients. Effectuer et analyser les enquêtes de solvabilité clients/fournisseurs. Effectuer les déclarations et assurer le suivi des sinistres auprès des organismes privés et publiques. Effectuer des travaux de reporting (retard client, statistiques,..) Vous aurez également comme responsabilités de : Respecter et veiller au respect des règles SSE définies par l'entreprise. Respecter la réglementation en vigueur. Etre le garant de la bonne application de la politique crédit client. Cette mission s'effectuera à Peronnas . Type de contrat : CTT Rémunération : selon profil Horaires de travail : 39 heures par semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances juridiques en droit des assurances et en droit des obligations. - Maîtrise des crédits documentaires et des techniques d'analyse financière. - Compétences en recouvrement et gestion des créances. -[...]

Juriste

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

-Pourquoi nous rejoindre ? : Rejoignez un service engagé qui accompagne les majeurs protégés et collabore avec les services sociaux, judiciaires et médico-sociaux. Poste riche en responsabilités, essentiel pour sécuriser les actes juridiques et accompagner les équipes terrain. -Missions principales : * Informer et conseiller juridiquement les salarié-e-s du service MJPM. * Vérifier et sécuriser les actes et démarches réalisés au nom des majeurs protégés. * Rédiger courriers, requêtes et supports techniques complexes adaptés aux professionnels (justice, services publics, partenaires). * Assurer une veille juridique et produire des supports d'information et de formation. * Être l'interlocuteur technique externe (avocats, tribunaux, partenaires) et appuyer les procédures judiciaires. -Profil recherché : * Diplôme : Master 1 Droit minimum (formation exigée). * Connaissances approfondies en droit, idéalement en protection des majeurs. * Excellente capacité de rédaction juridique, rigueur et autonomie. * Organisation en fonction des priorités et maîtrise des outils bureautiques. * Respect strict de la confidentialité, aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des situations[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Servant, 56, Morbihan, Bretagne

Secrétaire général de mairie (h/f) Missions / conditions d'exercice : Collaborateur/trice direct des élus, vous mettez en œuvre les décisions et les orientations définies par les élus. Vous êtes un véritable pilier administratif et relationnel de la commune. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement des élus : - Préparation des conseils municipaux, mise en œuvre des décisions. Vous conseillez, assistez les élus, en garantissant la sécurité administrative et règlementaire des décisions. - Participation au conseil municipal - Suivi des projets de services (prochain projets de lotissements, élaboration du PLU ..... - Comptabilité et suivi du budget préparation et exécution du budget communal, (Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, suivre le bon versement des recettes, suivre l'état de la trésorerie. Exécution et suivi des marchés publics Identifier et monter des dossiers de subventions et suivi des versements. * Gestion administrative du personnel : - Accompagner les 3 agents de la collectivité (1 en administratif et 2 en service technique) - Rédiger les actes administratifs - Assurer le suivi RH (congés annuels, carrière, maladie,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire : - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ; - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ; - Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ; - Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise,[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif, il s'agira dans le cadre de la protection juridique des majeurs, de favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Gestion des mesures de protection civile (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) confiées par le Juge dans le respect de la législation et dans l'intérêt de la personne protégée - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil du candidat : - Diplôme de[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA DREAT recherche un/une. Instructeur de l'application du droit des sols Au sein du pôle fiscalité et à l'aide d'outils dédiés (ADS 2007, tableurs), vous êtes chargés de gérer et de calculer les taxes d'urbanisme. Activités principales : - calcul et liquidation des taxes d'urbanisme après saisie des informations dans l'application ADS2007 : - taxe d'aménagement ; - redevance d'archéologie préventive - instruction des réclamations ; - conseil et assistance aux mairies et aux usagers ; - suivi des dossiers comprenant des échanges avec les communes, particuliers, promoteurs, notaires, avocats, etc ; - archivage Compétences : - Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office) Connaissances de base en droit de l'urbanisme Maîtrise de la réglementation applicable en matière de fiscalité (livres III et V du code de l'urbanisme, circulaire ) et des ressources documentaires disponibles (intranet ministère) Maîtrise de l'outil ADS2007 Le poste est placé sous l'autorité du/de la chef-fe du pôle fiscalité de l'urbanisme. Les missions confiées impliquent des contacts réguliers avec les particuliers et leurs conseils (avocats, géomètres, architectes),[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Mission générale : Dans le respect du projet associatif, le ou la Responsable, membre de l'équipe de direction, coordonne les activités de la MECS, du SAHO, du SAEP et de l'Espace de rencontre « l'Entre d'eux », et pilote la mise en œuvre opérationnelle des projets d'établissement ou de service. A cet effet, il ou elle encadre et anime les équipes pluridisciplinaires et mobilise les partenaires concernés. Par délégation de la Direction, il ou elle : - est garant-e de l'organisation des missions des structures et notamment des accompagnements, dans le respect des OPP, des projets individualisés et contrats d'accueil, - encadre les équipes dédiées, - gère le budget de fonctionnement des structures, - garantit le droit des personnes accueillies et de leur famille, - veille à la qualité du cadre de vie et au bon état des locaux, - est garant-e du cadre au regard des personnes accueillies, Compte-tenu des réflexions liées à l'organisation interne de l'association, le périmètre du poste pourra être évolutif. Activités : Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires : - Organiser le travail des équipes - Apporter un appui technique et opérationnel - Gérer les compétences[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Droit - Justice

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous travaillez au sein d'une structure d'hébergement collectif de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Vos missions sont: 1/ Assurer la prise en charge collective des adolescents placés par un juge - Organisation de la vie quotidienne - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité 2/ Assurer la prise en charge individuelle des jeunes placés - Élaborer le projet individuel de prise en charge - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion - Rédiger des rapports d'évolution du jeune - Participer aux audiences judiciaires du jeune 3/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - Échanges avec l'équipe éducative - Diffusion des bonnes pratiques éducatives Vous serez amené à réaliser des services de journée, de soirée, de nuit et de week-end. Quotité horaire moyenne de 36h20 par semaine. Une expérience au contact d'adolescents est souhaitée.

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La mission consiste à accompagner notre chargée d'insertion professionnelle dans l'accompagnement social des salariés de RézoSocial, soit une vingtaine de personnes. Autour de cet objectif commun, le poste a une dimension transversale au sein de l'entreprise, impliquant une collaboration étroite avec toutes les équipes en interne, principalement avec les encadrants techniques et la direction, ainsi qu'avec nos partenaires externes. Plus précisément, le poste se déclinera de la manière suivante : Evaluer les besoins sociaux et matériels des bénéficiaires - Réaliser des entretiens individuels : recueillir les informations sur la situation familiale, administrative et sociale - Evaluer les ressources mobilisables : identifier les droits sociaux non-utilisés, réseau associatif, réseau public - Rédiger les plans d'action : prioriser les besoins, proposer un déroulé clair Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et sur les dispositifs adaptés - Proposer une information claire et accessible : expliquer aux bénéficiaires les démarches proposées - Orienter vers les structures compétentes : proposer les aides financières, aides au logement, aide à la santé, protection[...]

Responsable développement et expansion immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs, organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice du pôle et de la Directrice adjointe, vous assurez l'intervention, auprès de personnes en situation de handicap, confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. VOS MISSIONS - Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, - Les accompagner dans les différents dispositifs de droit commun (prestations sociales, .) tout en favorisant l'expression d'une plus grande autonomie dans leurs démarches, - Assurer une information pertinente des professionnels, des usagers et de leurs familles sur les actions entreprises et les dispositifs mobilisables, - Inscrire son action dans une logique de développement[...]

Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi Droit - Justice

Argentan, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre de détention d'Argentan, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez possédez les habilitations électriques hautes et basses tensions Vous travaillez du lundi au vendredi avec des astreintes à prévoir ultérieurement. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) éducateur(trice)-spécialisé(e) H / F Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Beaune - les Chilènes) accueillant 14 adultes en situation de handicap dont des travailleurs en ESAT et retraités. L'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour missions de : - Coordonner l'organisation du service en lien avec le Chef de service, - Coordonner en lien avec le Chef de service, le travail en équipe en s'assurant de la cohérence des actions des professionnels, - Elaborer les contrats de séjours et projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative, - Etre garant de la mise en œuvre et du suivi de ces documents sous couvert du Chef de Service, - Echanger et coordonner le travail avec les familles, services des tutelles et autres partenaires, - Etre dans une démarche éthique qui permet aux résidents d'être considérés dans leur droit d'être acteur de leur projet, - Avoir le souci de maintenir et développer le travail de partenariat et de réseau / s'engager dans des dynamiques Institutionnelles, inter institutionnelles[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous déploierez votre activité sur deux sites de l'IME : une SEES pour les jeunes de 6-14 ans et une SIPFPF pour les jeunes âgés de 15-20 ans. Vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser, en lien avec les personnes accueillies et leurs familles, les dossiers MDA (orientation, PCH ), - Accompagner les familles et les usagers sur leurs droits et les aides financières ou matérielles possibles, - Favoriser la mise en place d'une ouverture sociale vers l'extérieur dont les loisirs ou les séjours adaptés, - Participer à l'évaluation de situations d'enfants inscrits en liste d'attente ou en cours d'admission, - Coordonner des parcours, identifier les acteurs déjà présents dans l'environnement du jeune et de sa famille, en solliciter de nouveaux, - Mener des entretiens familiaux, - Organiser, animer, vous impliquer dans des réunions pluridisciplinaires internes ou externes. Vous devez voir une connaissance expériencielle et législative du secteur médicosocial. Autonome dans votre organisation et dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous saurez : - Gérer votre emploi pour prioriser vos actions, - Veiller au respect des échéances, - Développer un réseau[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) nouvel(le) Instructeur(trice) des Autorisations du Droit des Sols et pour les enseignes et publicités pour un service mutualisé dans une équipe de 2 instructeurs et au sein du Pôle Aménagement de la CCBDP. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Instruction des dossiers ADS avec l'outil NextADS, - Traitement des éventuels recours gracieux, - Accompagnement et conseil aux communes et à la CCBDP. Dans ce cadre vous devrez réaliser : - L'analyse juridique et technique des dossiers urbanisme pour la CCBDP (avis PPA), - La saisine des services pour avis réglementaires et autres avis (arrêtés, actes intermédiaires.), - La rédaction des actes de procédures et des décisions administratives, - Le suivi des procédures et des délais réglementaires. - Créer les bilans statistiques du service et préparer la facturation des prestations de ce service mutualisé et suivi des conventions avec les communes Profil : bac +2 minimum - bonne connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures d'instruction des ADS - connaissance du code de la construction et de l'habitation - connaissance du CGCT -[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

vous serez amené à : Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim - Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller - Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale Mission 2 : Pilotage du processus de recrutement - Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements - Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH - Accompagner les managers dans la prise de décisions - Suivre l'intégration des intérimaires Mission 3 : Gestion administrative des contrats - Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats - Garantir la bonne application du droit du travail - Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT Mission 4 : Suivi des heures et facturation - Contrôle des saisies des heures - Vérification et transmission des factures pour validation - Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive Mission 5 : Gestion des renouvellements, fins de contrat et conformité juridique - Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur du secteur du BTP recherche un Assistant administratif et technique - Lons le saunier (H/F) pour un poste à pourvoir au plus vite Vous serez amené à : Réaliser les tâches spécifiques au BTP, gérer les appels d'offres, assurer le suivi administratif des dossiers. Créer et organiser les documents administratifs, maîtriser les règles du droit des marchés publics. Appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP Vous avez une expérience dans le domaine de l'assistanat, avec des compétences techniques Vous maîtrisez les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés publics, ainsi que les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP. Vous devrez travailler dans un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Vous collaborez avec les partenaires et interlocuteurs externes. Horaires : 08h-12h/13h-16h, mission pour minimum 3 semaines Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet[...]

Egoutier / Egoutière

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Comptable service paie

Psychologue

Chef / Cheffe du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable du développement des ressources humaines

Cultivateur / Cultivatrice

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable paie

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Analyste financier / Analyste financière

Responsable locatif immobilier

Scènes de Pays : Gisèle Halimi, Défendre ! | Cie L’Ouvrage

Figaro on air

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de gestion immobilière locative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante achat

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en formation

Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Gestionnaire en assurances

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe service clients

Juriste

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Assistant administratif / Assistante administrative

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Assistant / Assistante de service juridique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale du travail

Responsable développement et expansion immobilière

Assistant / Assistante de service social

Electricien / Electricienne de maintenance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Urbaniste

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée de mission paie

Assistant administratif / Assistante administrative

Ressources supplémentaires